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L’incremento delle aliquote per la gestione separata INPS

06 settembre 2017

Nell’ambito delle nuove disposizioni sul lavoro autonomo (L. 81/2017) è stata posta a regime l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (conosciuta come DIS-COLL). Tale indennità, introdotta in via temporanea nel 2015 nell’ambito del Jobs Act, è stata oggetto di proroghe fino all’attuale stabilizzazione. Con il 1° luglio 2017, quindi, i soggetti operanti in qualità di collaboratori coordinati e continuativi avranno tale ammortizzatore, il quale è stato esteso anche ad assegnisti e dottorandi di ricerca con borsa di studio.

A fronte di tali indicazioni, la norma ha tuttavia previsto un’aliquota di finanziamento, da conteggiarsi nella Gestione separata Inps, pari allo 0,51%.
Per questo motivo, con lo scorso 1° luglio, vi è stata una variazione dell’aliquota totale da applicare, per i casi di collaboratori coordinati e continuativi, per gli assegnisti e dottorandi di ricerca con borsa di studio, ma anche, cosa questa assai particolare, per gli amministratori e i sindaci, i quali non hanno diritto all’intervento dell’ammortizzatore sociale. Non sono naturalmente coinvolti, né dalla DIS-COLL né dal conseguente aumento contributivo, i liberi professionisti iscritti alla Gestione separata.

In sintesi, per le ipotesi dei collaboratori e figure assimilate, dal 1° luglio 2017 si possono distinguere questi 3 tipi di aliquote:

Soggetti privi di altra copertura previdenziale obbligatoria, non pensionati e non titolari di partita Iva e i cui compensi derivano da:

- uffici di amministratore, sindaco o revisore di società, associazioni e altri enti con o senza personalità giuridica;

- tutte le collaborazioni coordinate e continuative, anche a progetto, incluse le collaborazioni occasionali;

- dottorato di ricerca, assegno, borsa di studio.

Aliquota del 33,23%, composta da:

- 32,00% aliquota base

- 0,72% aliquota aggiuntiva

- 0,51% nuova aliquota DIS-COLL

Soggetti privi di altra copertura previdenziale obbligatoria, non pensionati e non titolari di partita Iva:

- componenti commissioni e collegi;

- amministratori di enti locali;

- venditori porta a porta;

- rapporti occasionali autonomi;

- associati in partecipazione (non ancora cessati);

- medici in formazione specialistica.

Aliquota del 32,72%, composta da:

- 32,00% aliquota base

- 0,72% aliquota aggiuntiva

Soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria

Aliquota unica 24%

 
Si ricorda, infine, che il carico contributivo, per i soggetti cui sopra, è per 2/3 a carico del committente e per 1/3 a carico del collaboratore.
L’aliquota del 33,23% si applica ai compensi corrisposti dal 1° luglio 2017. Eventuali sistemazioni relative a compensi corrisposti nei mesi di luglio, agosto e settembre potranno essere effettuate senza conseguenze entro il 16 ottobre 2017, per quanto riguarda i versamenti, o entro il 31 ottobre 2017, per quanto concerne i flussi UniEmens.